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  • 智聯地產——致力于成為卓越房地產全程營銷服務機構
    0571-57189788/57189755
    公司簡介 組織架構發展歷程 服務領域智聯觀點 核心團隊成員智聯文化培訓發展
    給新入職員工做關于公司發展歷程、公司情況介紹、公司業務實力、公司前景、公司現有制度、福利、政策以及相關職能部門的簡介與講解,同時進行員工職業生涯規劃以及相關行業基礎知識的講解等等。通過系列課程的培訓,幫助新員工對自己即將從事的房地產代理服務行業有更深入的認識,也清晰了解公司的業務體系及公司情況,對自己的工作崗位有初步認識。同時,在熟悉智聯企業文化的同時督促自己融入團隊、轉化角色,了解智聯的文化與價值,建立良好的職場心態,堅定從業的信心,開啟在智聯的職場人生。
    新員工入職培訓主要課程:《智聯第一課》、《人事制度》、《安全知識》、《房地產專業知識》、《結果思維訓練》、《責任百分百》、《職業生涯規劃》、《商務禮儀培訓》等。






    • 崗位專業培訓
    1、崗前培訓
    崗前培訓是針對不同崗位新員工上崗前的基礎型技能培訓。如策劃線的《策劃通關培訓》,銷售線的《銷售通關培訓》,招商線的《招商通關培訓》等等,旨在保證新入職員工掌握本職崗位的基本技能,幫助其快速融入專業化的智聯大團隊,發揮其職能,為智聯團隊創造價值。
    崗前培訓主要課程:《置業顧問的角色定位》、《禮儀規范》、《房地產政策法規》、《商鋪買賣20點》、《理財重要性及各類理財產品分類》、《市調培訓》、《銷售道具的使用》、《案場表單使用說明》、《銷售流程講解》、《外拓的技巧》、《文案設計基礎知識》、《基礎物料標準》、《對接流程》及各部門內部有關崗位職責工作的培訓等。
    2、提升培訓
    我們智聯自創辦以來,秉持著“專業、職業、敬業、賽跑論”的人才觀,重視團隊的培養,密切關注每一個智聯人的成長,也盡己所能為所有智聯人創建更好的平臺去學習、去增值、去改進、去持續進步。學習,是為了有更好的成績!孜孜不倦、持續改進。
    提升類的培訓是指員工完成了培訓之后,熟練掌握了崗位的技能要求后公司為員工提供提升性培訓機會,如《成交鐵軍》、《你的形象價值百萬》、《你的禮儀價值百萬》、《沙盤講解情景模擬》、團隊外拓培訓等等。







    • 管理人員培訓
    1、高層管理人員訓練營
    公司每年都會定期安排高層管理人員外送學習,如管理鐵軍培訓、職業經理人培訓、贏在中層培訓等等。智聯自上而下始終秉承著動態的人才觀理念,即“賽跑論”觀點,就是人才的匹配與發展原則。只有不斷學習與接收新的管理理念,智聯團隊才能在將來不斷的發展中成長為卓越的房地產全程營銷機構。
    2、經理訓練營
    智聯團隊對于銷售管理人才和策劃創意人才,需求量與日俱增。為了推動公司的業務發展,增強企業核心競爭力,傳播企業文化、理念,同時也是體現企業的人才觀,給員工一個晉升和發展的平臺,創造企業和員工的共同價值,特開辦項目經理、案場經理以及策劃經理訓練營,旨在提升公司中堅實力,為公司長期發展打下堅實的基礎。







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